Aide

Bénéfices

1. Quels sont les bénéfices offerts par Experteer ?

   Experteer, le partenaire des carrières d'excellence, est dédié aux managers et dirigeants qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. Experteer vous offre :

   1. Une transparence du marché de l'emploi - grâce à Experteer, vous disposez d'une vue d'ensemble du marché de l'emploi destiné aux managers et dirigeants.
      • Accédez à des dizaines de milliers d'offres d'emploi de haut niveau, provenant de plus de 7.500 entreprises nationales et internationales.
      • Profitez d'une base de données actuelle qui s'enrichit chaque jour de nouvelles offres présélectionnées.
   2. Un outil de recherche sur-mesure - la prochaine étape de votre carrière débute avec l'utilisation d'Experteer.
      • Le Matching Experteer : suggestion d'offres basée sur une analyse compréhensive de vos objectifs de carrière.
      • Les recherches sauvegardées : créez une recherche type et soyez immédiatement informé(e) dès qu'une nouvelle offre y correspond.
      • Experteer Connect : ouvrez-vous de nouvelles portes via votre réseau. Utilisez la puissance de votre réseau pour accéder à votre prochain challenge et profitez d'informations supplémentaires précieuses sur les entreprises qui vous intéressent.
   3. Accès exclusif au marché caché - Experteer vous permet d'être contacté(e) discrètement par les chasseurs de têtes.
      • Créez votre profil et mettez-vous en valeur auprès de milliers de chasseurs de têtes accrédités et ce, en toute confidentialité.
      • Les chasseurs de têtes prendront contact avec vous si votre profil correspond aux postes confiés par leurs clients.
      • C'est vous qui contrôlez la visibilité de votre profil. Selon vos besoins, vous pouvez choisir de le rendre visible ou pas aux chasseurs de têtes et/ou aux entreprises. Experteer vous propose différents niveaux de visibilité.
2. Qu'est-ce qui fait la particularité d'Experteer ?

   Experteer vous propose des dizaines de milliers d'offres présélectionnées avec un salaire estimé débutant à 45.000 €. Experteer fournit à ses membres Premium l'accès aux technologies de recherche et de Matching Experteer. De plus, Experteer coopère avec un réseau de chasseurs de têtes spécialisés dans l'emploi de haut niveau qui publient directement leurs offres sur Experteer.

Recherche d'offres

1. Comment l'actualité des offres est-elle gérée sur Experteer ?

   Nous vérifions en permanence l'actualité des offres d'emploi issues des entreprises et si nécessaire, une mise à jour de notre base de données est effectuée. Ainsi, l'actualité des offres est garantie.

2. Qu'en est-il des estimations de rémunération propres à Experteer ?

   Experteer vous propose une estimation de salaire pour les offres en ligne. Cette estimation est là pour vous permettre d'évaluer au mieux les offres à pourvoir.

   

   Estimation de salaire Experteer

   Les estimations de salaire Experteer sont un service proposé par Experteer et soulignent pour les offres en ligne leur position sur le marché. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

   Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

   

   Estimation de salaire Recruteur

   L'estimation de salaire Recruteur est donnée, à chaque fois, par le recruteur publiant l'offre.

   L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Cependant, le salaire versé finalement par l'entreprise dépend de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats ainsi que de la taille et de la localisation du lieu de travail.

   Il arrive que le recruteur ne puisse pas ou ne souhaite pas indiquer d'estimation de salaire pour une offre donnée. Dans ce cas, il doit préciser sur Experteer que l'estimation est "confidentielle".

   La différentiation entre les estimations de salaire Experteer et Recruteur n'est pas visible lorsque vous n'êtes pas connecté(e) sur Experteer. Connectez-vous ou inscrivez-vous dès maintenant sur Experteer pour savoir de quel type d'estimation de salaire il s'agit.

3. Quelle est la différence entre la recherche d'offres et le Matching?

   Dans la Recherche d'offres, vous pouvez consulter toutes les offres qui sont publiées sur Experteer.

   Afin de compléter la recherche et de vous proposer des offres correspondant à vos attentes, Experteer a développé une technologie de Matching qui analyse automatiquement votre profil et vos objectifs de carrière et vous suggère des offres en relation. La technologie du Matching fonctionne de manière compréhensive et vous propose des postes que vous n'auriez peut-être pas identifiés par le biais de la recherche. Exemple : si le poste de vos rêves est situé à Bordeaux, vous ne le trouverez pas en limitant vos recherches à la Région Parisienne mais la technologie du Matching vous le proposera !

   De plus, Experteer s'engage à améliorer constamment son outil de Matching, afin de vous proposer des résultats toujours plus pertinents.

Recruteurs

1. Comment les recruteurs utilisent-ils Experteer ?

   Les chasseurs de têtes et les entreprises peuvent publier leurs offres d'emploi rémunérées à partir de 45.000 € . Ils ont également la possibilité de faire des recherches parmi les profils des candidats.

   En tant que candidat(e), vous pouvez décider à quel(s) groupe(s) de recruteurs (chasseurs de têtes et/ou entreprises) vous donnez accès à votre profil. Experteer met à votre disposition différents réglages, aussi bien pour les chasseurs de têtes que pour les entreprises. Vous contrôlez ainsi totalement la façon dont chaque type de recruteur peut visualiser votre profil.

   Les recruteurs peuvent cibler les profils selon les critères de recherche suivants :

   • Compétences
   • Expérience professionnelle
   • Responsabilités managériales
   • Expérience en gestion de projet
   • Expérience à l'étranger
   • Niveau de carrière
   • Branche d'activité
   • Fonction
   • Mots-clés
   • Code postal ou ville
   • Mobilité
   • Diplômes
   • Disciplines de formation
2. Comment attirer l'attention des recruteurs sur mon profil ?

   Remplissez votre profil aussi précisément que possible. Mettez en avant ce qui vous rend unique, vos compétences et les résultats obtenus. Ces informations vous différencient des autres profils et augmentent de façon significative vos chances d'être approché(e) par les recruteurs.

3. Pourquoi aucun recruteur n'a encore consulté mon profil ?

   Pour les recruteurs, l'attractivité d'un profil dépend de différents facteurs mais dans tous les cas, plus vous donnez d'informations dans votre profil et plus vous augmentez vos chances d'attirer l'attention des recruteurs lors de leurs recherches. En outre, le marché du recrutement de haut niveau est un indicateur conjoncturel très sensible de la situation économique, ce qui peut parfois expliquer le ralentissement de l'activité.

   En tant que candidat(e), vous pouvez augmenter l'attractivité de votre profil en le remplissant aussi précisément que possible. Mettez particulièrement en valeur les compétences qui vous rendent uniques ainsi que vos plus belles réussites. Ces informations vous permettent de vous différencier des autres candidats sur le marché du recrutement de haut niveau et augmentent vos chances d'être repéré(e) par les recruteurs lors de leurs recherches.

Protection des données

1. Mon profil est-il confidentiel et en sécurité sur Experteer ?

   La sécurité et la protection des informations personnelles sont très importantes pour Experteer. Pour d’avantage de précision concernant la confidentialité et le traitement d’informations nominatives, merci de cliquer ici.

   Experteer ne transmet aucune donnée personnelle à des tiers. La publication de votre profil à destination des recruteurs constitue naturellement une exception. Cependant, c'est vous qui décidez du degré de visibilité de votre profil (visible, anonyme, invisible) pour les chasseurs de têtes, de même pour les entreprises.

   Vos candidatures ne sont accessibles qu'aux chasseurs de têtes et aux entreprises auprès desquels vous avez postulé. Vous pouvez, par ailleurs, décider pendant le processus de candidature si vous souhaitez les autoriser à consulter votre profil Experteer ou pas.

   L'ensemble de vos données sont transmises via un serveur SSL sécurisé, ce qui assure leur entière confidentialité.

2. Qui a accès à mon profil ?

   Chasseurs de têtes et entreprises peuvent s'inscrire sur Experteer. Chaque inscription est soumise à un processus de vérification avant d'être validée manuellement par notre équipe.

   En tant que candidat(e), c'est vous qui pouvez décider quel type de recruteur a accès à votre profil ou pas. Experteer vous propose à cet effet différents niveaux de visibilité, aussi bien pour les chasseurs de têtes que pour les entreprises. Vous avez donc un total contrôle sur la façon dont chaque type de recruteur peut voir votre profil.

   À la rubrique "Mon profil" de votre compte, vous pouvez à tout moment choisir et adapter le degré de visibilité de votre profil pour les chasseurs de têtes et pour les entreprises. Vous pouvez, de plus, visualiser la manière dont votre profil est présenté à chacun des deux groupes de recruteurs.

   Par ailleurs, lorsque vous postulez, vous pouvez choisir si vous souhaitez autoriser le chasseur de têtes ou l'entreprise qui a publié l'offre à consulter votre profil ou non.

3. Selon quels critères les recruteurs sont-ils admis sur Experteer ?

   Chaque chasseur de têtes et chaque responsable des ressources humaines doit fournir des informations précises sur son cabinet ou son entreprise ainsi que sur sa personne lors de son inscription sur Experteer. Ces informations sont alors vérifiées par notre équipe qui consulte en détail le site internet du cabinet ou de l'entreprise et qui peut aussi contrôler les informations par téléphone. C'est seulement une fois que la véracité et le sérieux des informations ont été validés que l'inscription est acceptée.

   Chaque recruteur qui s'inscrit sur Experteer s'engage, lors de son acceptation de nos conditions générales d'utilisation, à traiter confidentiellement toute information concernant les candidats.

Abonnement

1. Qu'est-ce qui distingue les abonnements Basic et Premium sur Experteer ?

   Experteer offre deux types d'abonnement :

   1. En tant que membre Basic, vous accédez à la totalité des offres, nationales et internationales, et vous pouvez y postuler. Vous ne pouvez néanmoins pas effectuer de recherche ciblée, car l'utilisation de notre moteur de recherche est réservée aux membres Premium. En tant que membre Basic, vous pouvez également définir vos objectifs de carrière et créer votre profil. Vous pouvez rendre celui-ci visible aux chasseurs de têtes et/ou aux entreprises et être ainsi contacté(e) directement par les recruteurs.
   2. En tant que membre Premium, vous pouvez profiter de l'ensemble des avantages d'Experteer : effectuez des recherches selon de multiples critères, accédez aux résultats du Matching dans leur ensemble, découvrez quels recruteurs ont consulté votre profil et répondez aux demandes de contact reçues de leur part.
2. Quelles sont les conditions de résiliation de l'abonnement ?

   Si vous êtes membre Basic, vous pouvez résilier votre abonnement à n'importe quel moment avec effet immédiat. Si vous êtes membre Premium, vous pouvez également résilier votre abonnement à n'importe quel moment, en sachant que vous conserverez vos droits d'utilisation jusqu'à la fin de la période que vous avez initialement souscrite.

3. Ma rémunération actuelle brute se situe en deçà des 45.000 € requis par an. Puis-je malgré tout devenir membre d'Experteer ?

   Experteer dédie ses services aux carrières de haut niveau et propose uniquement des offres à plus de 45.000 € . Si votre rémunération actuelle se situe en-dessous, Experteer ne vous sera d'aucune aide : nous vous déconseillons donc de devenir membre.

Problèmes techniques

1. Je ne parviens pas à sauvegarder mon profil et mes objectifs de carrière. Quelle peut-en être la cause ?

   Pour le choix de votre branche d'activité comme pour l'indication de vos expériences à l'étranger, vous devez sélectionner un élément dans la liste de présélection. La saisie de votre propre texte n'est pas possible.

2. Quelle est la configuration système minimale requise ?

   Experteer est conçu pour une utilisation optimale avec les navigateurs suivants :

   • Internet Explorer : version 7.0 ou supérieure
   • Firefox : versions actuelles
   • Chrome : versions actuelles
   • Safari : version 5.1 ou supérieure

   D'autres navigateurs standards doivent également fonctionner; cependant, nous ne les avons pas testés.

   Dans la configuration de votre navigateur, JavaScript doit être activé, ainsi que l'acceptation de cookies. En cas de problèmes d'utilisation, vérifiez ces configurations. Par ex. pour Internet Explorer, vous trouvez la configuration en cours sous "Outils => Options Internet => Sécurité => Niveau standard" ou bien pour Firefox sous "Outils => Configurations => Traitement d'informations nominatives => Cookies" respectivement "Outils => Configurations => Contenu".

3. Mes contacts n'apparaissent pas sur la page d'Experteer Connect alors que j'ai connecté mon compte Experteer avec un des réseaux sociaux. Pourquoi ?

   Veuillez vérifier s'il vous plaît qu'aucune extension de votre navigateur ne bloque la connexion aux réseaux sociaux. Désactivez ces extensions temporairement si nécessaire ou autorisez la connexion avec le réseau social. Téléchargez ensuite de nouveau la page afin de voir vos contacts.