Orléans - Directeur délégué aux ressources humaines et aux affaires générales

Cette offre n´est plus valable Offres d´emploi actuelles

Mission/Activités Supervision de l’unité « Ressources humaines » : 1) Gestion individuelle des agents : Accueil, départs, contrat de travail2) Pilotage des effectifs et des compétences :- suivi masse salariale, du plafond d’emplois, indicateurs de performance RH.-Mise en place d’une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC).-Définition de la politique de recrutement de l’agence.-Etablissement d’un référentiel des métiers de l’ARS et d’un référentiel des activités pour chaque métier.-Mise en place d’un dispositif d’évaluation des agents, articulé avec un dispositif de formation d’une part et un dispositif de valorisation des résultats et de l’implication des agents, dans le respect des règles applicables à chaque corps d’autre part.-Réalisation des opérations d’avancement propres à chaque corps et catégorie d’agents.Dialogue social :-Organisation des travaux des instances de dialogue social : Comité d’Agence, CHSCT, délégués du personnel.-Négociation des accords locaux avec les délégués syndicaux-Mise en place et suivi des « indicateurs du climat social » .Supervision de l’unité « Ressources logistiques » :-Cellule « Achats et marchés publics » : plan progressif de ré ...

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