Besançon - Directeur ressources humaines (h/f)

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Missions Raison d’être :Sous l’autorité du Président et du Directeur général de la CCIR et en étroite collaboration avec les Présidents et les directions générales des CCIT, propose et met en œuvre la politique ressources humaines, assure la coordination régionale et le pilotage du changement dans les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines. Cette fonction sera à temps partiel à 50 % jusqu’au au premier janvier 2013.Missions :- Définition et pilotage de la stratégie et la politique ressources humaines de la CCIR : • Propose la politique en matière de ressources humaines,• Apporte appui et conseil et rend compte aux instances de gouvernance,• Met en œuvre les objectifs et projets politiques et propose les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines, • Veille à la qualité et la régularité de l’ensemble des actes des Chambres en matière de gestion des ressources humaines et garantit l’application du droit consulaire, des accords nationaux, du règlement intérieur du personnel et des pratiques ressources humaines,• Gère les éventuels contentieux en matière sociale en étroite collaboration avec les interlocuteurs concernés,• Assure un rôle de veille, d’écoute et de conseil auprès des Dir ...

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