(Senior) Managing Consultant Automotive (m/w)

  • PERSONALBERATUNG SCHULZ, Deutschland

  • Estimation salariale confidentielle

Expertises souhaitées

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Unser Klient ist eines der weltweit führenden, internationalen IT- und Unternehmensberatungshäuser und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.

Als weltweite Beratungsorganisation unterstützt unser Klient im Industry-Sector Automotive namhafte Automobil-Hersteller und -Zulieferer hinsichtlich deren strategischer Ausrichtung, interner Business-Prozesse sowie bei der Konzeption und Einführung anspruchsvoller IT-Lösungen.

Zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums unseres Kunden suchen wir mehrere

(Senior) Managing Consultant Automotive  (m/w)

bundesweit

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung bedeutender Beratungsprojekte bei namhaften Kunden der Automobilindustrie
  • Analyse und Optimierung der verschiedenen operativen Prozesse im Bereich der gesamten Produktions-, Beschaffungs- und Lieferlogistik
  • Implementierung der strategisch richtigen prozessualen und technologischen Lösungen beim Kunden
  • Verantwortliches Program-Management
  • Kunden- und Geschäftsentwicklung
  • Mitarbeit an Angeboten und Workshops

 

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium
  • mind. 5-7 Jahre Erfahrung als Berater in der Automobilindustrie
  • sehr gute Kenntnisse der branchenspezifischen SCM- und Logistikprozesse (z.B. Lean Manufacturing, Logistik- und bestandsoptimierung, Ersatzteiloptimierung, Vertriebsprozesse)
  • Erfahrung in der Implementierung entsprechender Prozesse und IT-Anpassungen (z.B. SAP)
  • Projektleitungserfahrung
  • Netzwerk- und Kundenmanagement
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

 

Wir bieten:

  • Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Branche
  • Mitarbeit in spannenden Beratungsprojekten in der Automotive-Branche
  • Hohe Team-, Kunden und Ergebnisverantwortung
  • Teamorientiertes Umfeld und hervorragende Entwicklungsperspektiven

 

 

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SOURCE : CHASSEUR DE TÊTES
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Recruteur :
PERSONALBERATUNG SCHULZ

Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.