Directeur Opvang en Begeleiding
Chasseur de têtes: Leeuwendaal
Conseil
2490 Den Haag, Zuid-Holland - Nederland
Responsable de département
Experteer Overview
In deze rol leid je de Directie Opvang & Begeleiding van het COA, met als belangrijkste taak een professionele uitvoeringsorganisatie neer te zetten voor menswaardige opvang en begeleiding. Je werkt nauw samen met regiomanagers, ketenpartners en het MT aan stabiliteit, structurele processen en uitvoering in een politiek en maatschappelijk bewogen context. Je vertaalt externe dynamiek naar operationele koers en draagt bij aan regelgeving, kwaliteit en veiligheid op alle locaties. Je kiest voor verbindend leiderschap dat de maatschappelijke opdracht van COA centraal houdt, ook in uitdagende dagen.
Rémunérations / Avantages
- Salarisschaal 13 (bruto maandsalaris 7.600–10.800 bij 36 uur)
- IKB van 18%
- lease-auto
- pensioenbijdrage van 13%
- cao rijksoverheidsorganisaties
Responsabilités
- Aansturen van het MT Opvang & Begeleiding (negen regiomanagers en drie managers) met verantwoordelijkheid voor >7000 medewerkers
- Ontwikkelen en borgen van een professionele planning- en control cyclus
- Zorgen voor kwaliteit, leefbaarheid en veiligheid op alle opvanglocaties
- Beheer van in-, door- en uitstroom van bewoners en logistieke plaatsing
- Bijdragen aan implementatie van het Europees Asiel- en Migratiepact en nieuw kwaliteitskader
- Deelnemen aan het collegiale directieteam en bijdragen aan COA-brede strategie
- Samenwerken met ketenpartners zoals IND, gemeenten, ngo’s en ministerie van Asiel en Migratie
- Duwen richting structurele uitvoering en continue procesverbetering op basis van maatschappelijke verantwoordelijkheid
Principales exigences
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende in een grote, complexe uitvoeringsorganisatie (bij voorkeur publiek domein)
- Ervaring met aansturen van een groot divers managementteam en bevorderen van samenwerking
- Vermogen om planning- en control cyclus in te richten en te borgen
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement in een organisaie in beweging
- Kennis van bedrijfsvoering: financiën, formatie, capaciteitssturing
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: effectief opereren in politieke omgevingen
- Affiniteit met de maatschappelijke opgave van COA (menswaardig, samen, open, resultaatgericht)
- Beschikbaarheid en mentale ruimte voor een zwaarte van de functie (niet nine-to-five)
Description du poste
In deze rol leid je de Directie Opvang & Begeleiding van het COA, met als belangrijkste taak een professionele uitvoeringsorganisatie ne…
Vous méritez plus.Réservé aux membres
Passez à l’étape suivante de votre carrière
1 M+ postes de haut niveau avec benchmark salarial
Laissez les chasseurs de têtes vous trouver et vous contacter discrètement
En exclusivité pour les professionels expérimentés et les cadres
Déjà membre ?