HR Manager

Chasseur de têtes: Ethikos

Industrie de transformation

Barcelona, Cataluña - España

Responsable d'équipe

Hybride

Experteer Overview

En este puesto trabajarás como HR Business Partner para una división mixta de ventas, marketing y operaciones en Iberia. Serás referente de RR. HH. y apoyarás tanto a la dirección como a la operativa, asegurando procesos de calidad y rigor en entornos muy diversos. Liderarás iniciativas de cambio, desarrollo y engagement, conectando las necesidades del negocio con soluciones de RR. HH. a nivel local e internacional. Trabajarás en un entorno matricial, con foco en resultados y experiencia de usuario de empleados.

Rémunérations / Avantages

modelo híbrido (3 días oficina)
paquete retributivo competitivo
beneficios sociales propios de la compañía

Responsabilités

Acompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo y gestión del talento
Adaptar RR. HH. a las realidades del negocio (ciclo comercial, planta, turnos, seguridad)
Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento a nivel comercial e industrial
Asesorar con criterio, aportando perspectiva además de procesos
Gestión de onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y CoEs
Liderar procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning
Detectar necesidades formativas y trabajar con CoEs para soluciones
Impulsar engagement, cultura y comunicación interna para todos los colectivos
Asegurar la implantación local de procesos globales de RR. HH.
Promover self-service y coordinar operativa transaccional con People Services
Gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativa laboral
Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario

Principales exigences

Titulación universitaria en RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar
Mínimo 5 años como HR Manager/HRBP
Experiencia en población mixta (comercial/industrial)
Experiencia en relaciones laborales colectivas
Inglés alto (oral y escrito)
Capacidad de trabajar en oficina y visitas a plantas
Perfil dinámico, flexible y orientado a soluciones
Capacidad de pensamiento estratégico y ejecución operativa
Excelente comunicación e influencia y stakeholder management

dinamismo flexibilidad orientación a soluciones Relaciones laborales colectivas Workforce planning Evaluación del desempeño y calibración de talento

Description du poste

En este puesto trabajarás como HR Business Partner para una división mixta de ventas, marketing y operaciones en Iberia. Serás referente de …

1 M+ postes de haut niveau avec benchmark salarial
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