Bij ons draait het allemaal om balans. Tussen hard werken en ontspanning, topprestaties en beloning, jouw ambities en die van ons, een inspirerende werkomgeving op kantoor én thuis en natuurlijk om een goede werk-privé balans. We werken met de nieuwste technologieën om moeiteloos samen te werken, zowel remote en hybride als fysiek bij elkaar. Ook zorgen we voor een goed ingerichte thuiswerkplek en is ons kantoor ingericht om te ontmoeten, inspireren en samenwerken. Overdag sporten of je oma bezoeken kan, daar doen we niet moeilijk over. Wij zijn flexibel als jij je verantwoordelijkheid neemt. Daar maken we namelijk goede afspraken over. Oh ja, en we doen niet aan beoordelingsgesprekken. Jouw ontwikkeling staat namelijk het hele jaar centraal. En daarin ben je zelf in de lead. We zijn daarnaast een belangrijke en unieke speler op het gebied van internettechnologie.
Onze arbeidsvoorwaarden
What’s in it for you? Allereerst heel veel groeimogelijkheden in jouw skills. Jij kan ons helpen innovatieve stappen te nemen op het gebied van onze IT. Dit gaat hand in hand met persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen. Daar is een ruim budget voor! Hiernaast hebben wij nog veel meer mooie pluspunten:
Een bruto maandsalaris tot 5.700 op basis van werkervaring;
8% vakantiegeld en een 13e maand;
Een variabele, collectieve bonus van maximaal 4%;
Een mooie extra bonus als je nieuwe collega’s bij ons introduceert;
Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot opbouw van maximaal 13 adv-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om per kalenderjaar maximaal eenmaal je arbeidsduur per week aan extra verlofuren kopen;
Pensioenregeling bij het ABP; SIDN betaalt 80% van je premie;
NS businesscard als je met het OV reist;
Reiskostenvergoeding als je met eigen vervoer naar kantoor reist;
Een licentie voor PluralSight en de mogelijkheid om overige certificeringen te behalen;
Thuiswerkvergoeding voor elke dag dat je thuis werkt;
Een complete, gezonde thuiswerkplek;
55,- netto per maand voor je internetabonnement thuis;
25,- bruto per maand als bijdrage voor je zorgverzekering;
100% doorbetaling bij opname aanvullend geboorteverlof;
Mogelijkheid om een fiets te leasen. SIDN doet een bijdrage van 50% op het leasebedrag, tot een maximum van 60,- bruto per maand;
500,- per jaar dat je mag besteden aan een maatschappelijk doel naar keuze;
Het registreren van een eigen .nl-domeinnaam en hostingpakket;
Professionele coaching en budgetcoaching;
Financiële tegemoetkoming als je dichter bij ons komt wonen.
Deze voorwaarden horen bij een fulltime werkweek. Voor deze functie is het een vereiste dat je in Nederland woont.
Een screening (VOG, referentiecheck en integriteitscheck) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie door wervingsbureaus is niet gewenst.