Ambitious People
En contact avec 2 candidats
Répartition de salaire par :
Connectez-vous pour consulter le contenu des offres de haut niveau à pourvoir.
Connectez-vous pour consulter le contenu des offres de haut niveau à pourvoir.
Employé chez Ambitious People
Top branches chez Ambitious People
1. Commerce en général (Distribution)
(25%)
Pour avoir accès à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
2. Services financiers
(17%)
Pour avoir accès à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
3. Conseil
(16%)
Pour avoir accès à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
4. Electrotechnique et mécanique
(7%)
Pour avoir accès à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
5. Fabrication de biens de consommation
(6%)
Pour avoir accès à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
3 autres branches chez Ambitious People
Les membres connectés peuvent consulter ici les branches d'activité qu'ils ont en commun avec les recruteurs.
3 autres branches:
Conseil
Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement
Construction de véhicules
Tout afficher
Conseil
Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement
Construction de véhicules
Afficher moins
Top fonctions chez Ambitious People
1. Ventes
(63%)
Pour avoir accés à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
2. Informatique, télécommunications
(9%)
Pour avoir accés à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
3. Conseil
(8%)
Pour avoir accés à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
4. Contrôle de gestion
(4%)
Pour avoir accés à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
5. Stratégie, fusions et acquisitions
(3%)
Pour avoir accés à la répartition salariale des offres de ce chasseur de têtes, l'inscription est obligatoire.
100 %
