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Corporate Management Selection C.M.S. AG
Executive Search
Die Corporate Management Selection C.M.S. AG ist 1990 von Heinz A. Hafner und Rico Cavegn gegründet worden und seither erfolgreich im Markt tätig. Sie unterstützt ihre Auftraggeber aus verschiedenen Branchen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und begleitet Stellensuchende bei der Neuorientierung. Ihre Berater verfügen über mehrjährig...
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Die Corporate Management Selection C.M.S. AG ist 1990 von Heinz A. Hafner und Rico Cavegn gegründet worden und seither erfolgreich im Markt tätig. Sie unterstützt ihre Auftraggeber aus verschiedenen Branchen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und begleitet Stellensuchende bei der Neuorientierung. Ihre Berater verfügen über mehrjährige Fach- und Führungserfahrung sowie über ein umfangreiches Beziehungsnetz.
Unser Credo: Finding the best Person, not the best CV.
Für Stellensuchende
Alle Bewerberinnen und Bewerber, die aufgrund der Unterlagen für die Position nicht berücksichtigt werden können, informieren wir schriftlich oder telefonisch.
Ihre Ansprechpartner bei der C.M.S. AG verfügen nicht nur über langjährige Erfahrung in der Personalberatung sondern auch über vertieftes Branchen-Know-how. Sie kennen ihre Auftraggeber und deren Bedürfnisse aus regelmässigen, persönlichen Kontakten.
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Top branches
1. Services financiers
(94%)
(94% Demandes de contact envoyées)
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100 %
2. Recherche scientifique
(3%)
(3% Demandes de contact envoyées)
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3. Sciences de la vie
(1%)
(1% Demandes de contact envoyées)
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1. Services financiers
(85%)
(85% Publication d'offres)
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2. Conseil
(11%)
(11% Publication d'offres)
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Branche d'activité
Les membres connectés peuvent consulter ici les branches d'activité qu'ils ont en commun avec les recruteurs.
10 autres branches:
Conseil
Services financiers
Banques
Conseil fiscal et expertise comptable
Banques privées
Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement
Administration
Hôpitaux, cliniques, personnel non médical
Recrutement de cadres
Enseignement
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Conseil
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Conseil fiscal et expertise comptable
Banques privées
Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement
Administration
Hôpitaux, cliniques, personnel non médical
Recrutement de cadres
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Top fonctions
1. Conseil
(78%)
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2. Finance, comptabilité
(10%)
(10% Demandes de contact envoyées)
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100 %
3. Ventes
(4%)
(4% Demandes de contact envoyées)
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100 %
4. Organisation, administration
(2%)
(2% Demandes de contact envoyées)
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100 %
5. Production, fabrication
(1%)
(1% Demandes de contact envoyées)
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100 %
1. Ventes
(29%)
(29% Publication d'offres)
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100 %
2. Conseil
(27%)
(27% Publication d'offres)
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100 %
3. Finance, comptabilité
(17%)
(17% Publication d'offres)
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100 %
4. Contrôle de gestion
(11%)
(11% Publication d'offres)
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100 %
5. Production, fabrication
(3%)
(3% Publication d'offres)
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100 %
Fonctions
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9 autres fonctions:
Direction d'entreprise
Contrôle de gestion
Finance, comptabilité
Ventes
Organisation, administration
Ressources humaines
Droit
Stratégie, fusions et acquisitions
Conseil
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Contrôle de gestion
Finance, comptabilité
Ventes
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Ressources humaines
Droit
Stratégie, fusions et acquisitions
Conseil
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Offres ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})
Roland Staub n'a pour l'instant aucune offre de haut niveau à pourvoir.