Wie klingt das, wenn Kollegen sich über einen neuen Dienstleister unterhalten? In einem Dialog inszenierten die beiden Sapplier-Gründer Dennis Grundentaler und Alex Gorr ihren Pitch. So arbeiteten sie auf unterhaltsame Weise die Stärken von Sapplier heraus. Die wichtigste ist zweifelsohne die Konzentration auf SAP-Experten. Aber auch der Einsatz von Persönlichkeitsanalysen schon auf der ersten Qualifizierungsstufe und die Begleitung und langfristige Beratung über das Onboarding hinaus, zeichnen diesen neuen Stern am Personalberaterhimmel aus. Um weiteres Wachstum zu generieren – schließlich will man bei Sapplier bis 2020 auf 15 Mitarbeiter wachsen – erschließt die Beratung ein Geschäftsfeld, dem Experten Potenzial für die Zukunft bescheinigen: Das Coaching von Kandidaten auf ihrem Karriereweg.