Inhouse Consultant - Schwerpunkt Datamanagement (m/w/d)
-
Löwenstein Medical Technology, Bad Ems
- Débloquez le salaire estimé*
Warum Löwenstein Medical?
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.Ihr Beitrag
- Übernahme der Verantwortung der Bereiche Datenmangement und Datenintegration
- Entwickeln und implementieren Datenstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Data Owner und den Softwareentwicklern in Rahmen der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung
- Überwachen und verbessern der Datenqualität, - sicherheit und -governance
Das bringen Sie mit
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- IT-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Windows-Umfeld
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Integrität sowie Einsatzfreude
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft D365 Finance & Supply Chain
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Zuschuss zur Kindertagesstätte
- Corporate Benefits
- JobRad
- Gewährung von Sonderurlaub
Wir machen Sinn.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil des Erfolgs von Löwenstein Medical.Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.
Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.
L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.