SAP HCM Berater (m/w/d)

• Ein motiviertes, wachstumsorientiertes Team
• Umfangreiche finanzielle Benefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge

Firmenprofil

Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung.

Aufgabengebiet

Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:

• Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module
• Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus

Anforderungsprofil

• mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module
• Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft
• Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%)

Vergütungspaket

• ständige Weiterbildungen
• Förderung der persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen
• Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen